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Les opérations commerciales sont réalisées grâce aux partenariats établis avec des entreprises marraines qui mettent leur image, leurs produits et leurs listes de prix à disposition de l’epco. Les epco font des transactions entre elles, en Suisse ou à l’international à travers le réseau Pen Worldwide. Des outils de gestion d’entreprises sont utilisés pour établir les opérations. Ces échanges peuvent être fait sur site avec des bureaux aménagés, ou à distance via des plateformes adaptées. Selon le public, il existe différents acteurs dans notre système de formation par la pratique:
accomplit un acte visionnaire en s’investissant dans la formation et assure une relève qualifiée dans les métiers commerciaux.
offre une visibilité à ses produits et services et participe à la prévention et à la réduction du chômage dans sa région.
vit la réalité économique et tisse des contacts avec les employeurs potentiels de sa région tout en renforçant ses compétences professionnelles, numériques et linguistiques grâce aux échanges nationaux et internationaux.
formés par nos soins, accompagnent les stagiaires dans leurs apprentissages.
Plateforme d’évaluation destinée à mettre en évidence les forces et le potentiel d’amélioration des stagiaires dans les différents domaines ci-dessous:
Cet outil d’analyse comportementale permet aux coachs d’avoir un aperçu des compétences sociales des stagiaires. Ils peuvent ainsi mieux les guider dans leurs apprentissages et les diriger vers les fonctions les mieux adaptées à leur personnalité.
Grâce à cette plateforme de formation en outils de bureautique, les stagiaires peuvent situer leur niveau de compétences et s’auto-former en ligne pour améliorer leurs connaissances sur différents logiciels de bureau (Word, Excel, Powerpoint,Teams, etc.)
Les stagiaires peuvent situer leur niveau de connaissances linguistiques dans plusieurs idiomes grâce à un programme de tests.
Les coachs évaluent les tâches effectuées par l’apprenant au cours de son passage dans les différents départements de l’epco.
Plateforme élaborée par Helvartis permettant de définir les objectifs de formation de chaque stagiaire et de les évaluer régulièrement, ceci dans chaque département occupé. Le stagiaire repart de son stage avec un certificat orienté compétences qui lui sera d’une précieuse utilité dans son dossier de recherche d’emploi.
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