Depuis 25 ans je suis chef d'entreprise, j'ai tout mis en place pour avoir un taux de rotation extrèmement faible dans mon personnel. Mettre les bonnes personnes au bon endroit, permettre à des profiles «hors normes» de développer des compétences et prendre plaisir au travail. Un brevet de formateur d'adultes est venu compléter mon bagage. Des fonctions annexes d'auditeur qualité, de chef expert d'examens, de pilotage de structures institutionnelles et fédéralistes m'ont donné un bagage important. Aujourd'hui, je mets au service de tous mes compétences de consultant, superviseur et coach.

Cadre commercial depuis plus de 20 ans, j'éprouve une grande satisfaction à améliorer les processus de l'entreprise et à permettre aux équipe en place de se réaliser. Formateur en entreprise et auprès de jeunes apprenti-es, j'aime transmettre mais surtout que les personnes en formations développent leur propre manière d'apprendre. Je suis également formé aux outils relationnels de la Communication Non Violente. Loin d'être un outil «gentillet», elle permet de transformer des dynamiques d'équipe en favorisant l'assertivité (posture désignant la capacité à s’exprimer et à défendre ses droits sans empiéter sur ceux d'autrui).

Après plusieurs années d’expériences en tant que formatrice d’adultes, j’ai décidé de me perfectionner dans un accompagnement plus personnalisé et de proposer mes services en qualité de superviseure-coach. Ma formation en pédagogie et didactique des adultes ainsi que mes interventions fondées à partir d’un postulat d'égal à égal, de facilitatrice et de régulatrice, me permettent de considérer les individus dans leur globalité, mais également dans une dimension groupale où l’identité de chacun prend une forme favorisant l’émergence d’idées et d’intelligence collective.

J’opère depuis plus de 10 ans dans l’univers associatif et de coopération internationale. J’ai participé au lancement de différentes structures, dirigé un réseau, géré des projets, accompagné des collaborateurs et travaillé et formé une clientèle diversifiée. Mon expérience de terrain m’a permis de vivre et faire face aux changements structurels et organisationnels survenus et provoqués, et me pousse à croire en l’importance des partenariats de confiance, au pouvoir de l’accompagnement et à la force du partage et de l’écoute. Mon ADN c’est la création, le mouvement, le changement. Une carrière est un ensemble de réussites, d’évolutions mais aussi de doutes, d’appréhensions et de prises de décisions. Aujourd’hui je propose de vous accompagner pour mieux percevoir votre futur professionnel.

Depuis 25 ans je suis chef d'entreprise, j'ai tout mis en place pour avoir un taux de rotation extrèmement faible dans mon personnel. Mettre les bonnes personnes au bon endroit, permettre à des profiles «hors normes» de développer des compétences et prendre plaisir au travail. Un brevet de formateur d'adultes est venu compléter mon bagage. Des fonctions annexes d'auditeur qualité, de chef expert d'examens, de pilotage de structures institutionnelles et fédéralistes m'ont donné un bagage important. Aujourd'hui, je mets au service de tous mes compétences de consultant, superviseur et coach.

Cadre commercial depuis plus de 20 ans, j'éprouve une grande satisfaction à améliorer les processus de l'entreprise et à permettre aux équipe en place de se réaliser. Formateur en entreprise et auprès de jeunes apprenti-es, j'aime transmettre mais surtout que les personnes en formations développent leur propre manière d'apprendre. Je suis également formé aux outils relationnels de la Communication Non Violente. Loin d'être un outil «gentillet», elle permet de transformer des dynamiques d'équipe en favorisant l'assertivité (posture désignant la capacité à s’exprimer et à défendre ses droits sans empiéter sur ceux d'autrui).

Après plusieurs années d’expériences en tant que formatrice d’adultes, j’ai décidé de me perfectionner dans un accompagnement plus personnalisé et de proposer mes services en qualité de superviseure-coach. Ma formation en pédagogie et didactique des adultes ainsi que mes interventions fondées à partir d’un postulat d'égal à égal, de facilitatrice et de régulatrice, me permettent de considérer les individus dans leur globalité, mais également dans une dimension groupale où l’identité de chacun prend une forme favorisant l’émergence d’idées et d’intelligence collective.

J’opère depuis plus de 10 ans dans l’univers associatif et de coopération internationale. J’ai participé au lancement de différentes structures, dirigé un réseau, géré des projets, accompagné des collaborateurs et travaillé et formé une clientèle diversifiée. Mon expérience de terrain m’a permis de vivre et faire face aux changements structurels et organisationnels survenus et provoqués, et me pousse à croire en l’importance des partenariats de confiance, au pouvoir de l’accompagnement et à la force du partage et de l’écoute. Mon ADN c’est la création, le mouvement, le changement. Une carrière est un ensemble de réussites, d’évolutions mais aussi de doutes, d’appréhensions et de prises de décisions. Aujourd’hui je propose de vous accompagner pour mieux percevoir votre futur professionnel.